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招贤纳士

用户体验设计经理

职位描述:

  • 参与业务需求的整体方案设计,品牌建设;

  • 带领设计中心团队,为用户体验,前后端产品的交互设计,视觉风格负责;

  • 承担设计资源的管理,团队工作计划安排,团队成员成长工作;

  • 构建品牌的设计语言标准与规范。

任职要求

  • 有丰富的互联网产品交互与设计经验;

  • 具备市场营销,品牌传播的设计敏感度,具备视觉营销的功力与经验;

  • 五年以上的设计岗位工作经历,三年以上的设计团队管理经验;

  • 拥有符合年轻移动互联网用户群的审美感觉。

产品助理

职位描述:

  • 配合产品经理,对接业务需求,输出需求文档;

  • 协调UI、开发和测试团队,跟踪产品开发进度;

  • 收集用户反馈意见和建议,做好需求文档管理与跟踪;

  • 产品运营数据统计与分析;

  • 团队安排的其它工作。

任职要求

  • 大学本科计算机或相关专业;

  • 掌握Axure设计工具;

  • 良好的学习能力和沟通能力,踏实、并具备强大的执行力;

  • 强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神;

  • 开放心态,能够拥抱变化,不固执,乐于接受新事物。

安卓工程师

职位描述:

  • 负责移动产品Android版客户端开发与维护;

  • 能够突破技术难关;

  • 对公司App的设计能够提供自己的意见;

  • 与数据分析、运营团队的配合,分析产品问题、瓶颈,并能够提出有效的解决方案;

  • 善于新技术的分享;

  • 良好的沟通能力。

任职要求

  • 本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业,2-3年的Android开发经验;

  • 扎实的Java语言基础,熟悉面向对象、多线程编程、网络编程;

  • 熟练运用Android  Studio、Git等开发工具;

  • 熟练掌握Android的API,理解Android的体系结构,掌握Android中View绘制、后台运行、数据存储、广播等原理;

  • 有Android Material Design、动画效果及完善的手机适配实际开发经验;

  • 对MVP、MVVP等其它Android架构有一定的理解;

  • 对服务器和客户端的交互有较深刻的了解;

  • 对常用的第三方库原理有所了解;

  • 2~3年电商、移动互联网android产品开发经验,至少参加过一个完整的商业级Android应用项目;

  • 有APP单元测试经验优先;

  • 性格开朗、活跃,善于沟通交流、带动团队气氛优先;

IOS工程师

职位描述:

  • 基于IOS平台进行软件产品开发;

  • 参与软件的分析、设计、编码和测试过程;

  • 参与项目重点、难点的技术攻坚;

  • 跟进iOS平台的新技术并应用到软件产品中。

任职要求

  • 1年以上Objective-C和Cocoa编程经验,有独立开发应用的能力;

  • 熟悉IOS平台架构、主要组成和工作模式,熟悉常用的设计模式;

  • 掌握常用的网络通讯协议和数据库技术;

  • 思路清晰,具有良好编码风格和团队合作精神;

  • 有在AppStore发布过作品的优先。

测试工程师

职位描述:

  • 参与产品需求分析,依据需求编写功能测试用例;

  • 基于测试用例进行开发功能测试,并做好BUG管理;

  • 对于项目开发进度,做出风险提示和预警;

  • 对于业务部门反馈的BUG,做好描述,验证和分析,跟踪BUG修复情况;

  • 对于测试出现的问题进行BUG归纳,促进开发质量提示;

  • 日常做好系统回归测试;

  • 深入理解产品功能,提出非功能性测试需求。

任职要求

  • 两年以上ERP/本科以上学历,计算机相关专业,有扎实的计算机基础知识;

  • 具有2年以上软件测试经验,独立承担多个项目测试负责人,有大型项目测试经验;

  • 良好的沟通能力和协作能力,做事积极主动;

  • 熟悉数据库,具备一定的SQL技能者优先,有手机客户端测试经验者优先。

品牌公关经理

职位描述:

  • 根据公司发展战略规划,准确把握公司的品牌定位,进行公司公关品牌战略规划及品牌体系建设,树立良好的品牌形象;

  • 全面负责公司品牌对外推广方案的整体公关策划,建立和发展公司的品牌文化;

  • 负责媒介活动策划,实现公关目标;负责媒体资源整合,与各大媒体进行策划沟通、合作洽谈,与媒体保持有效沟通,并建立长期稳定的合作关系;

  • 监控公关舆情,具备危机公关意识,能及时与相关媒体进行积极沟通,进行危机公关预警并妥善处理;

  • 与相关政府部门建立广泛良好的关系;

  • 优化部门的组织架构、职责分工、绩效管理和公关费用的整体控制工作,实现组织精简、高效。

任职要求

  • 本科及以上学历,3年以上品牌公关工作经验,1年以上管理经验;

  • 熟悉品牌公关传播,对品牌建设有独到的见解,有互联网公司从业经验者优先考虑;

  • 熟悉各类媒体的状况,有新媒体运营传播经验,了解媒体运作流程,拥有丰富的媒体资源、人脉资源;

  • 有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力、文字组织能力,出色的人际交往能力及危机公关处理能力;

  • 有大型互联网公司公关部、媒介部工作经验者优先考虑;

  • 具备良好的团队合作精神和丰富的团队管理经验,能在较大的压力下带领整个团队实现公关目标。

APP流量运营主管/经理

职位描述:

  • 负责公司APP产品推广,制订推广方案和费用,并不断进行分析和效果评估,提升APP用户量和活跃度,完成公司APP推广的绩效指标;

  • 熟悉和掌握在各应用市场的推广规则和技巧并负责推广行为的落地;与各个主流iOS/Android市场渠道合作,跟进及维护合作关系,充分挖掘渠道资源,并进行排期投放;

  • 通过数据和用户反馈,分析用户需求、行为,引导和维护核心用户,提升用户留存;

  • 进行推广渠道数据监控和反馈跟踪,有针对性调整推广策略;

  • 负责收集移动互联网行业市场信息,分析竞品市场推广情况;

  • 按时完成领导交办的其他工作任务。

任职要求

  • 本科以上,3年以上APP产品推广相关工作经验;有较丰富的人脉资源,有电商、金融类APP推广经验优先;

  • 熟悉iOS和Android平台及各类互联网App产品,对App的推广和运营有自己的认识;

  • 熟悉移动互联网,了解各类应用市场、应用社区的推广规则;

  • 了解应用商店的发展,对业务发展有创新的想法,并愿意去实践;

  • 较强的文案策划、活动组织能力,数据分析能力,及一定的领导能力;熟练的口头与书面表达能力;

  • 工作积极主动,有较强的沟通能力及逻辑思维能力。

流量运营经理

职位描述:

  • 负责app流量运营工作,搭建智能化流量运营体系,通过更精准的内容和服务推荐,提升用户体验和感受,进而提升用户的粘性;

  • 负责市场化外部流量经营体系,建立完整的开放流程和机制,通过合适的渠道及表现形态,实现流量价值化;

  • 建设开放平台的运营机制和标准,形成健康的生态。

任职要求

  • 有5年以上移动互联网广告体系或流量体系工作经验及相关资源;

  • 熟悉移动互联网各种广告形态特征,具备数据化分析和运营的能力,对流量的智能分配有自己的想法;

  • 了解流量投放系统运作模式和框架体系,有精准推荐成功案例;

  • 擅长和人沟通、协调组织能力强,具备很强的资源整合能力。

平台运营经理/总监

职位描述:

  • 负责平台整体营销、推广等系统经营性工作、制定运营战略方针并提出长期发展规划;

  • 负责运营团队的岗位建设,制定各岗位员工的岗位职责;

  • 统计与分析平台各类数据信息,提出建设性的优化和改进策略;

  • 带领团队开展整体方案的开发、运营、拓展和客户关系维护;

  • 在方案推广期分析并把握用户需求,对项目的建设、监控、敦促内容及时更新与完善。

任职要求

  • 大专及以上学历;

  • 3年以上平台从业经验及产品运营、销售经验,计算机、市场营销及相关专业;

  • 熟悉平台用户沟通技巧并具有良好的线上、线下销售能力,具有较强的数据分析能力;

  • 独立承担过项目运营工作经验者优先;

  • 具有知名企业、标杆企业从业经验者优先。

审核人员

职位描述:

  • 制定入驻标准、流程、审核、入驻考试体系的建设,把控招募专家的入驻质量;

  • 能够辨别确认专家信息真实性,保证入驻心理咨询师质量和信息真实。

任职要求

  • 大专以上学历,2年以上审核相关工作经验;

  • 有心理学背景优先。

心理咨询助理

职位描述:

  • 在线解答客户的网络咨询,了解客户基本情况并建立初步信任;

  • 根据客户实际情况,推荐合适咨询师并合理安排咨询时间,帮助用户进一步解决烦恼;

  • 负责客户档案建立与维护,对客户资料进行有效规范管理;

  • 定期回访客户咨询效果,并把需求反馈给产品部推进产品优化,定期对咨询安排等工作进行总结优化。

任职要求

  • 大专及以上学历,市场营销等相关专业;

  • 熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

  • 对与人际交往有较浓厚的兴趣,了解心理学者优先;

  • 有较强的沟通能力和抗压能力,目标导向。

    简历投递邮箱:laoyu@saike.com        


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